資格取得支援制度

マキタ建工では、未経験からでもプロフェッショナルを目指せるよう、資格取得支援制度が非常に充実しています。



資格取得支援制度の特長



費用は会社が全額バックアップ

業務に関連する資格の取得費用は、すべて会社が負担します。


個人の財産になるキャリアアップ

「資格は個人の財産になる」という考えのもと、多くの社員が未経験から多彩な資格取得に挑戦しています。

何から取ればいいか迷った場合も、気軽に相談できる環境です。


評価への反映

四半期に一度の自己評価シートや日頃のスキルアップが、昇進、給与・賞与にしっかり反映される仕組みになっています。



主な取得資格例

軽天工事やボード貼り工事、現場管理に直結する幅広い資格の取得が可能です。




国家資格・専門技術

建築施工管理技士(1級・2級)

■ 一級内装仕上施工技能士

■ 登録基幹技能士


現場指揮・安全管理

職長・安全衛生責任者教育

■ 足場の組み立て等作業従事者教育各種車両・機械運転

■ 高所作業車特別教育

■ フォークリフト技能講習

■ 玉掛け技能講習


専門作業・その他

丸のこ取扱い作業従事者教育

■研削といし取替え等特別教育

■インテリアコーディネーター

■建設業経理士(2級)



未経験からのステップイメージ

入社1年目(見習い):先輩の補助をしながら安全な基礎作業を習得。

入社2年目〜(職人):様々な現場を経験しながら、上記のような関連資格を段階的に取得し、仕事の幅を広げます。

入社5年目〜(職長):一人前の職人として現場をリードし、人材育成にも挑戦。


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